在员工近期的加班加点的条件下，终于把这批庞大的货物做出来了，公司会议里有官员提出需要给员工福利礼品的问题得到了我的认同，员工在公司赶货的情况下利用本身可以下班的时间继续留在公司加班加点就是一种值得奖励的地方、并且这批货物的盈利润非常高。
换成是员工角度，在努力的加班加点的情况下得到了老板的福利增加，他们下次会更努力的愿意加入加班加点的任务当中，所以给加班加点的员工奖励福利是可取的行为。想想送健康类的福利礼品会更好，很多员工都是有自己的家庭的，倒不如送健康食品，这样既得员工心也得员工家庭心。
员工福利礼品可以在一定的情况下对员工进行奖励，可是如果频繁的送即浪费资金又适得其反的结果，所以，送礼也要把握好适度。
